Pro Progressione

Pro Progressione


Miért érdekes a CCG Youth Week-je? Korábbi résztvevőkkel beszélgettünk…

2021. június 11. - Pro Progressione

A Careers in the Common Good harmadik éves nyári programjára készül. De hogy milyen is egy ilyen esemény, arról talán azok tudnak a leghitelesebben beszámolni, akik már élőben, a helyszínen is megtapasztalták ezt… ezért megkérdeztük a korábbi CCG-programok néhány résztvevőjét az élményeikről. A…

Tovább

“Elhatároztam, hogy akármilyen szervezetnél is dolgozok, az általuk képviselt értékek szerint választok”

Interjú Boros Eszterrel, a Careers in the Common Good alapító-koordinátorával

Boros Eszter képzettsége szerint kontroller, több éves tapasztalattal rendezvényszervezésben, emellett hobbi művész és szenvedélyes utazó, és 2020-nak köszönhetően digitális facilitátor. Tanulmányait Maastrichtban és Berlinben végezte, megismerkedve a gyógyászati segédeszközöktől kezdve a…

Tovább

„Rájöttünk arra, hogy mennyire fontos lenne ezt küldetés-szerűen csinálni”

Social…and more címmel rendeztünk beszélgetést a PP 10. szülinapja alkalmából

10 éves szülinapunk négy beszélgetése közül a másodikkal a szociálisan elkötelezett művészetek témáját jártuk körül. A beszélgetés moderátora Hajdú Fanny drámapedagógus, a CSÁO! drámapedagógiai műhely alapítója volt. Fanny független munkáin túl régóta dolgozik együtt a Pro Progressione-val is…

Tovább

Csapatépítés a karantén alatt

A Careers in the Common Good és a Youth Week

A Careers in the Common Good szervezet azért jött létre, hogy lehetőséget nyújtson a kelet-közép-európai fiatalság számára, akik ugyan szembesülnek a helyi és globális problémákkal, de sokszor nincs lehetőségük arra, hogy átlássák, értékeljék a lehetőségeiket, és egy olyan karrierutat válasszanak,…

Tovább

"S ez egy különleges évtized is volt"

Egy évtizede indult a Pro Progressione

10. születésnapját ünnepli a PP. Ezt pedig nem csak januárban elindult blogukkal és visszaemlékező blogbejegyzéseinkkel) de egy (a jelenlegi helyzetnek megfelelően virtuális) kiállítással, és ehhez kapcsolódóan négy (magyar nyelvű) beszélgetéssel is ünnepeljük. Az indulásról és az azóta eltelt…

Tovább

"Akkor még nem sejtettem, hogy a vállalás tényleg örökre szól..."

Hajdú Fanny és az Akadémia

Az Academy for Actors of Social Change célja a szociális területen működő szakemberek, pedagógusok, művészek és szociális munkások eszköztárának bővítése a hátrányos helyzetű fiatalokkal végzett munkában. Az oktatási program a pedagógia eszközeit különféle előadóművészetek módszereivel ötvözi, így…

Tovább

Mit csinál egy kulturális menedzser? - 10. rész

Évadunk utolsó epizódjához érkeztünk, és a szerintünk legizgalmasabb kérdést a végére hagytuk. Bizonyára sokan közületek szeretitek a filmeket, és valószínűleg néha az is előfordul, hogy egyik-másik filmjelenethez hasonlítjátok napjaitokat. De melyik filmet említenétek, ha a munkátokat kellene…

Tovább

Mit csinál egy kulturális menedzser? - 9. rész

A kulturális menedzserek munkájának jelentős részét az teszi ki, hogy a projektpartnerekkel egyeztetnek - jelenleg leginkább online meetingeken. Ha pedig naponta akár két-három megbeszélést is végig kell ülnünk, joggal érezhetjük azt, hogy ezek egy idő után mintha egyformák lennének: szinte ugyanaz…

Tovább

Mit csinál egy kulturális menedzser? - 8. rész

Ha azon szerencsés kevesek közé tartozunk, akik nagyon szeretik a munkájukat, és nem csak muszájból végezzük a feladatainkat, akkor is biztosan előfordul, hogy eltűnődünk azon, milyen lenne, hogy ha csak egy napra is, de cserélhetnénk valakivel? De ki lenne az, akinek a székébe 24 órára…

Tovább

Mit csinál egy kulturális menedzser? - 7. rész

A kulturális menedzserek élete nem csak izgalmas és változatos projektekkel van tele: éppen abból adódóan, hogy nincs két egyforma projekt, és ebből eredően nincs jól bevált recept vagy tökéletes megoldás a váratlan helyzetekre, a bizonytalanság és a kihívások is folyamatosan jelen vannak…

Tovább
süti beállítások módosítása